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Esta especialización tiene el propósito de capacitar los recursos humanos para una gestión con calidad de los programas y servicios de salud para adultos mayores.

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Restricciones en la participación

En el contexto de salud son problemas que un individuo puede experimentar al involucrarse en situaciones vitales.
Limitación en la actuación en una empresa o actividad. Además se refiere a las dificultades que experimenta un individuo para desenvolverse por sí solo en las actividades básicas de vida diaria. La nueva clasificación de discapacidades de la OMS, denominada Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud (CIF), adoptada durante la 54ª Asamblea Mundial de la Salud (Ginebra 14-22 Mayo de 2001) (Organización Mundial de la Salud, 2001) establece que restricción en la participación: (sustituye el término "minusvalía", tal y como se venía utilizado en la CIDDM): son problemas que un individuo puede experimentar en su implicación en situaciones vitales. La presencia de restricciones en la participación es determinada por la comparación de la participación de un determinado individuo con la participación esperada de un individuo sin discapacidad en una determinada cultura o sociedad.  Fuente: Libro Blanco de la Dependencia. Madrid: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, IMSERSO, 2004 .
Algunas veces las condiciones políticas/estructuras de poder del país, región o pueblo (s) donde actúa la institución inhiben la legítima participación de asociados. Las elites urbana y rural con frecuencia influyen sobre los grupos que dirigen las organizaciones y si ellos mismos son asociados, pueden intentar manipular el proceso en beneficio propio.
Con frecuencia a los asociados de una institución se les presenta un dilema, en cuanto necesitan y recelan la participación de la gente. Por una parte necesitan el consentimiento y apoyo de sus asociados, por otra temen que un empeño más amplio con probabilidad retarde el proceso de toma de decisiones y planeamiento. Es necesario encontrar un equilibrio entre el mantenimiento de una participación genuina de los asociados en la toma de decisiones y planeamiento y la toma o postura de decisiones. En general, el detalle de las operaciones puede dejarse al grupo de gestión, mientras la toma de decisiones y planes importantes que afectan a todos los asociados necesitan ser tratados y concertados por todos los asociados.

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